“特崗特薪”、億元補貼、人才“編制池” 雄安發布16條人才新政

人民網雄安11月7日電 （記者李雪晴）雄安新區今日發布《關于打造創新高地和創業熱土聚集新人才的若干措施》，推出頂尖人才、技能人才、青年人才等各類人才引進及重大平臺落地獎勵等16條政策措施（以下簡稱“雄才16條”），圍繞人才聚集、平臺建設、機制創新、環境打造等方面給予支持。

“雄才16條”明確，圍繞新一代信息技術、現代生命科學和生物技術、新材料，以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點發展產業，積極引進頂尖科學家到雄安工作，給予2000萬—5000萬元科研經費和300萬元生活補貼，獎勵一套不低于200平米的住房。同時，在空天信息、衛星互聯網、云計算、大數據、人工智能、區塊鏈、物聯網等新技術領域，為科技企業、高校、科研院所中創新型人才打造或提供創新應用場景，并對成功實現落地轉化的，每個項目給予200萬—1000萬元獎勵。

圖為發布會現場。人民網記者 李雪晴攝

“雄才16條”提到，圍繞疏解企業產業鏈上下游配套所需的關鍵技術，支持海內外高層次人才及團隊帶技術、帶項目、帶資金來雄安創辦企業，給予最高5000萬元資金支持；對企業引進的世界技能大賽、中華技能大獎獲獎者和全國技術能手，給予20萬—100萬元補貼；為外籍人才開辟出入境綠色通道，發放人才簽證和工作類居留證件，開設外籍人員子女學校，提供醫療、教育、金融、出行、住宿等便利化服務。

此外，對符合雄安新區發展需要的特別優秀人才和優質項目“一事一議”、特事特辦，支持政策上不封頂，根據人才創新創業需求，給予最大力度支持。

在就業方面，“雄才16條”明確，高校優秀應屆畢業生來雄安參加求職應聘考試免費入住“人才驛站”；入職后5年內，每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發放生活補貼，讓人才在雄安安居樂業。雄安新區還將定期舉辦“雄才杯”創業大賽，為“初創期”“成長期”項目提供落地平臺，獲獎項目落地后給予10萬—50萬元獎勵并提供兩年免費辦公和住宿場所，讓大學生在雄安安心創業。

此次發布的“雄才16條”還提出，對引進落地的全國重點實驗室、國家技術創新中心、國家工程研究中心、國家重大科技基礎設施等，給予最高3億元支持。對企業、高校、科研院所共建的重點創新聯合體，給予5000萬元至1億元支持。支持經費中用于人才資助、生活補貼的比例不低于30%。

未來，雄安將以更大的力度引育平臺，以更有力的保障聚集人才，人才早來早受益，貢獻大支持大。

值得一提的是，雄安新區立足實際，創新選人用人機制，對高端人才實行“特崗特薪”，圍繞服務承接疏解和重點發展產業，支持用人單位設置首席科學家、首席技術官、首席信息官、首席運營官、首席架構師等特聘崗位，經認定后每年按年薪的50%—100%給予獎勵；設立高層次人才“編制池”，為創新平臺和科技型企業引進急需緊缺高層次人才提供專項事業編制服務；支持新型研發機構登記設立為事業單位，推動解決人才流動、社保養老等后顧之憂；允許高校、科研院所等國有企事業單位科技人才按規定在雄安兼職兼薪、按勞取酬；對柔性引進的急需高端人才，按累計服務時間，給予每月1萬—3萬元工作津貼；成立雄安人才發展集團，打造面向全球的招才引智和人才服務平臺。

此前，雄安新區明確為人才發放“雄才卡”，人才可憑“雄才卡”在行政事務、子女教育、醫療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優質便捷服務。此次發布的“雄才16條”明確，為提高辦事服務效率，雄安新區不斷優化“雄才卡”申領流程，正在同步建設“雄才碼”，著力提升人才服務智慧化水平，實現人才服務“碼上辦”，給人才更好服務、更優體驗。

雄安新區已進入大規模建設與承接北京非首都功能疏解并重階段，工作重心已轉向高質量建設、高水平管理、高質量疏解發展并舉，發展機遇前所未有，未來空間無限廣闊，比以往任何時候都更加渴求人才，比以往任何時候都更有條件成就人才。

雄安拋出“雄才16條”橄欖枝，真誠邀請天下英才走進雄安、建設雄安、扎根雄安，攜手打造新時代的創新高地和創業熱土，努力建設“妙不可言 心向往之”的未來之城。